近期，亞馬遜倉庫工人保羅·布倫德爾聽見最令人興奮的消息便是亞馬遜決定提升全國范圍內(nèi)倉庫工人的最低時薪：總比什么都沒有要好些。
 

亞馬遜方面表示，從10月份開始，美國一線員工的平均起薪將由每小時18美元上漲至19美元之上。
 

事實上，按照知情人士的觀點，工人們的最低時薪大約漲了50美分-1美元相互間。在布倫德爾的倉庫，起薪是每小時16美元至17美元。
 

布倫德爾是新澤西州斯威德斯伯勒一家亞馬遜倉庫的物流助理，他說道，這一點工資上調(diào)對于現(xiàn)在的飛漲的物價而言根本就是杯水車薪，通脹率已經(jīng)超過了我們的加薪速度。
 

今年通貨膨脹率上漲了8.3%，布倫德爾說，他的絕大部分同事只獲得了40到60美分的加薪，專門針對每小時17美元的工資而言，每小時加薪50美分就等于是實得工資增加了3%，遠遠低于今年的通貨膨脹率。

 

除此之外，亞馬遜還呈現(xiàn)出日益增長的勞工運動，及其日益不滿意的倉庫員工。(布倫德爾歸屬于亞馬遜工人聯(lián)合會，這是一個由亞馬遜工人組成的勞工團體，但并不是一個正式的工會。)。
 

這周，亞馬遜在斯塔滕島唯一一個正式組織的工會中的50名員工因發(fā)生火災(zāi)后拒絕接受繼續(xù)工作而遭到亞馬遜停職。
 

實際上近幾年來，亞馬遜與一線員工相互間的緊張關(guān)系一直都在日趨嚴重，尤其是在新冠肺炎疫情期間，員工們都呼吁提薪，增加帶薪假期，并要求公司按照生產(chǎn)效率來調(diào)整生產(chǎn)目標(biāo)。
 

據(jù)了解，亞馬遜有好幾家工廠的工人已經(jīng)采用了措施。今年早些時候，亞馬遜坐落于紐約州斯塔滕島倉庫的工人成功投票成立了該公司的第一個美國工會。下個月，亞馬遜也將在紐約州奧爾巴尼附近的一個倉庫面臨另一場工會選舉。
 

亞馬遜表明明年將因加薪多花費約10億美元，以求在需求量很高的勞動力市場吸引和留住更多員工。近期，亞馬遜將迎來“旺季”，這是與節(jié)日相關(guān)的繁忙購物期。
 

除開加薪，亞馬遜還強調(diào)，它將擴大專門針對員工的預(yù)付發(fā)薪計劃，容許他們在任何情況下選擇領(lǐng)取最高70%的當(dāng)月應(yīng)領(lǐng)工資，而不只是按固定的發(fā)薪日。
 

想必一系列操作下來，亞馬遜應(yīng)該可以稍微平復(fù)員工的不滿情緒，這對于賣家來說當(dāng)然是個好消息，希望能在即將來臨購物季不要再發(fā)生什么突發(fā)事件了。

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